Malika Plage, Dakar — Sénégal Du lundi au dimanche, 09h00 – 20h00

Leadership

Développez votre posture, votre confiance et votre capacité à mobiliser une équipe, une communauté ou un projet.

Selon le parcours choisi — nous contacter Tous niveaux Ateliers, études de cas et jeux de rôle

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Présentation

Leadership : de la théorie à la scène

Un leader ne se contente pas de parler : il inspire, il fédère et il agit. Cette formation vous aide à développer une posture de leader, à communiquer une vision et à entraîner les autres derrière un objectif commun.

Elle s’appuie sur des cas concrets, des jeux de rôle et des exercices de prise de parole pour que chaque participant passe de la théorie à l’action.

Voir le programme

DuréeSelon le parcours choisi — nous contacter

NiveauTous niveaux

LieuMalika Plage, Dakar — Sénégal

AttestationRemise en fin de session

Objectifs

Ce que vous allez apprendre

Affirmer sa posture et sa confiance dans un rôle de responsabilité

Communiquer une vision et mobiliser autour d'elle

Prendre des décisions et les défendre avec clarté

Animer un groupe, une réunion ou une équipe

Gérer les désaccords et les situations difficiles

Programme

Un parcours en 7 étapes

Chaque module alterne explications courtes et passages à l'oral, avec retours personnalisés.

Module 01

Les clés d'un leadership authentique

Valeurs, vision, exemplarité : ce qui fait la crédibilité d'un leader.

Module 02

La parole du leader

Motiver, rassurer, convaincre : adapter son discours à l'équipe et au contexte.

Module 03

Écoute active et intelligence relationnelle

Reformuler, questionner, comprendre les motivations de chacun.

Module 04

Conduire une réunion

Préparer, animer, recadrer, décider et assurer le suivi.

Module 05

Fédérer et déléguer

Répartir les rôles, responsabiliser et valoriser les contributions.

Module 06

Gérer les conflits

Techniques de désamorçage, feedback constructif et négociation.

Module 07

Plan d'action personnel

Fixer ses objectifs de leadership et passer à l'action.

Compétences acquises

Ce que vous saurez faire

Vision Prise de décision Animation d'équipe Écoute active Négociation Gestion de conflits
Pour qui ?

Cette formation s'adresse à…

Jeunes leaders et délégués d'étudiants

Responsables d'association et de projets

Managers et chefs d'équipe

Entrepreneurs qui dirigent une équipe

Notre méthode

Comment se déroule la formation

Une pédagogie concrète : un peu de théorie, beaucoup de pratique.

01

Diagnostic

Nous évaluons votre point de départ : aisance à l'oral, trac, objectifs et attentes.

02

Apprentissage

Des techniques simples et efficaces : voix, structure du discours, rhétorique, posture.

03

Mise en situation

Vous parlez devant le groupe, un jury, un public : on apprend en pratiquant.

04

Ancrage des résultats

Retours personnalisés, attestation et scènes (ORATORAT, séminaires) pour rayonner.

En images

La formation en action

LeadershipLeadershipLeadership
Questions fréquentes

Vous vous demandez…

Faut-il déjà occuper un poste de responsabilité ?
Non. La formation s'adresse aussi à ceux qui veulent se préparer à diriger demain.
La formation est-elle théorique ?
Non, elle est centrée sur la pratique : jeux de rôle, études de cas et prises de parole.
Peut-on la suivre en équipe ?
Oui, nous pouvons adapter un programme pour une organisation. Contactez-nous pour une proposition sur mesure.
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